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关于做好2019年暑假期间教师培训工作的通知

各系部(处室):
    为做好暑假期间教师(含校内兼课教师)培训工作,经学校研究,现将相关事宜通知如下:
    一、校本培训
    学校拟定于开学前一周举办校本培训(培训方案另行通知),请老师们妥善安排好休假时间,确保按时参训。
    二、国培省培
    请参加国培省培的老师,严格按照省教育厅《关于做好山东省2019年度职业院校教师国家级省级培训工作的通知》要求,按时参训,除国培中的“双师型”教师专业技能培训之外,其余全部在暑期完成。
    三、企业实践
    各系部要认真学习贯彻学校《专业教师企业实践管理办法》(德职院人〔2017〕4号)文件精神及2019年3月份下发的《关于规范专业教师赴企业实践工作的补充通知相关要求,切实做好实践企业考察、人员派出、手续办理、质量考核等工作,尤其要做好暑期实践教师的走访、指导与督查工作。并形成系部书面总结,于暑期结束后两周内连同相关影像、信息报道等材料一并报教师能力发展中心。
实践教师应遵守学校与企业有关规定,严格落实锻炼计划,做到身在企业、心在岗位、有事请假,全面完成实践任务。期间,中途不得随意改变计划,禁止变向访亲、旅游等,因事确需请假者,要按相关规定办理审批手续并报教师能力发展中心备案。
    四、新进教师培养考核
    为扎实推进学校“青蓝工程”建设,按照《新教师培养办法》规定,开学初将对2016、2017、2018年新进教师培养情况进行考核,考核时间另行通知,请相关人员提前做好相关准备。
    五、相关要求
    参加外出培训的教师,应严格遵守培训纪律,认真履行培训计划,按时出行与返回,严禁借机因私旅游、探亲、访友等违纪行为。培训结束后,教师能力发展中心将对照培训计划(培训审批表)并依据培训总结、结业证书、报销票据等材料,办理培训学时认定及培训费用(交通费)报销审核等手续。如交通票据与培训计划不符者不予报销。
 
组织人事处
2019年7月11日
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